知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了好未来教育（原学而思教育）-智康1对1工资待遇相关专题。为您全面统计并解读好未来教育（原学而思教育）-智康1对1的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解好未来教育（原学而思教育）-智康1对1福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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好未来教育（原学而思教育）-智康1对1 | 招生/课程顾问
没有补助没有福利过节礼物每个公司都有的吧，优于其他公司的可能是他的名气好，公司有三节福利；没有房补，有交通补助，有公积金，有补充保险。没有什么特别由于其他公司的福利。
在好未来教育（原学而思教育）-智康1对1工作的人85%的反馈有社保(5险),14%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上好未来教育（原学而思教育）-智康1对1社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在好未来教育（原学而思教育）-智康1对1工作的人85%的反馈有,14%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上好未来教育（原学而思教育）-智康1对1住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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时倾
好未来教育（原学而思教育）-智康1对1 | 英语老师
工资的话有评级制度，要看你教的课时，续课率和退课率，S级是最好的。所以还是要多上课，课时多的话课时费就会多。
nihaoljd
好未来教育（原学而思教育）-智康1对1 | 招生/课程顾问
一般不怎么涨工资，公司薪酬体系不很完整，除非是领导，要不然基本增长很慢很慢，刚开始可以来学点东西，不建议久待
在好未来教育（原学而思教育）-智康1对1工作的人57%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,28%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上好未来教育（原学而思教育）-智康1对1是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在好未来教育（原学而思教育）-智康1对1工作的人14%的反馈周日经常加班,57%的反馈周六周日均加班,14%的反馈周六周日偶尔加班,14%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上好未来教育（原学而思教育）-智康1对1周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
好未来教育（原学而思教育）-智康1对1 | 小初语文老师
有初级教师，中级教师，高级教师，每个段都有级别，有三十六个级别，每个级别课时费都不一样，还是很可观的收入，晋升应该比较容易
职朋用户
好未来教育（原学而思教育）-智康1对1 | 小初语文老师
氛围不错，领导很好，都是一群年轻的小伙伴，有许多共同话题可以聊，工作环境也很好，像年轻白领喜欢的地方
nihaoljd
好未来教育（原学而思教育）-智康1对1 | 招生/课程顾问
公司节奏比价快，一般需要加班，加班可以在公司，其他好像可以申请换休，具体没有换休过，工作非常具有挑战性。
