基本没有什么压力 我是负责初中部 可能压力往往来自学生调皮捣蛋和家长的难以沟通 个人感觉如果是全职的话最好要提前问问清楚 因为教培行业还是有很多想不到的压力

工作氛围挺轻松的，只要每日完成固定任务，可以做到日清日结，但也有一些压力，主要在于课件研发系统较为成熟，想要通过创新实现产品更迭确实不易

需要与家长进行长期交流，没什么晋升机会，不管什么学校都是白菜价，加班严重，很难有什么加班费。如果和领导关系好，加班费可能多一些，如果关系不好只能无偿加班。

工作压力不算特别大。其实我是教研员，那么主要是看成果。如果很快就能完成本学期的编写任务，那么就没有其他事情了。当然，其他的像教研部也会搞一些活动，但是我个人觉得那些活动的意义不大，并不能给我自己带来太多提升

压力比较大，主要来自于业绩压力。工资，也就是课时费的上涨主要靠续报率，退费率，满班率，如果教课教的好，服务的好，数据就会比较好，工资涨的就比较快。否则工资涨的就会很慢。

压力不大，工作情绪主要来自上级，看会不会带你，有些上司不太会带人，会让你摸不清头脑，尽量入职前摸清楚上次是什么样的人

还好，本着为学生负责的态度备课很多遍，日常写教案。续保压力有一点，但是不太大。上班时间集中，上班累死，但是休息时间有很多

没什么压力 就是入职的时候感觉被压薪资啦 心里不舒服的 还有就是职位级别感觉有点乱 啥也不是

压力主要来自学生续报，不过整体续保率很高，公司没有强制的催续报要求，学生续班主要看老师的口碑，优秀的老师基本不需要催，学生家长主动续保。

压力也挺大的，做业务岗的话主要压力来源就是招生数据和续班率，退费率等等。做教师的主要压力就是备课，上课以及和家长沟通。