知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了精进电动/Jing-jin Electric工资待遇相关专题。为您全面统计并解读精进电动/Jing-jin Electric的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解精进电动/Jing-jin Electric福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
李小明🐳
精进电动/Jing-jin Electric | iqc质量工程师
有公积金,有电话补贴和饭补,加班有吃饭补贴还有调休!总体还不错!没有班车,饭补够食堂一顿餐。
阿卡林的小伙伴
精进电动/Jing-jin Electric | 电子商务运营总监
公司的福利非常丰厚,一般来说年终奖有5000以上。公司缴纳五险一金,对员工的生日也会特别准备活动,一起过。
在精进电动/Jing-jin Electric工作的人25%的反馈有社保(5险),50%的反馈有商业保险,25%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上精进电动/Jing-jin Electric社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在精进电动/Jing-jin Electric工作的人75%的反馈有,25%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上精进电动/Jing-jin Electric住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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cpu专员 | 5000 | 5000 | 5000 |
1级工程师 | 2000 | 2000 | 2000 |
阿卡林的小伙伴
精进电动/Jing-jin Electric | 运营
公司一般涨工资是每年涨一次左右,工资的涨幅不太大,200-1000之间浮动,公司的忻州体系非常完善,员工可以对工资方面不用多虑。
在精进电动/Jing-jin Electric工作的人50%的反馈基本准时下班,50%的反馈偶尔晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上精进电动/Jing-jin Electric是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在精进电动/Jing-jin Electric工作的人25%的反馈周六经常加班,25%的反馈周六周日均加班,50%的反馈周六周日偶尔加班,具体见以下统计图。
数据来源:以上精进电动/Jing-jin Electric周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
李小明🐳
精进电动/Jing-jin Electric | iqc质量工程师
偶尔加班,早9晚6,年假不能连续请,要分开休,不然领导不批!周六日双休偶尔加班可以调休!总体压力不是很大!
阿卡林的小伙伴
精进电动/Jing-jin Electric | 电子商务运营总监
公司的工作时间非常弹性,没有硬性的要求,一般是早上9点上班,晚上6点下班,年假有10天,工作时间是双休的
雷特K
精进电动/Jing-jin Electric | 变速箱研发工程师
主要有项目的时候忙的要死,连轴加班到10点很常见。没事儿的时候闲的很。公司比较注重北京本地人,就是已在北京定居的。外来人比较限制,怕有技术资料外泄。或者人员流失。公司行业内还行。
雷特K
精进电动/Jing-jin Electric | 变速箱研发工程师
工作压力还可以,主要有项目的时候忙的要死,连轴加班到10点很常见。没事儿的时候闲的很。公司比较注重北京本地人,就是已在北京定居的。外来人比较限制,怕有技术资料外泄。或者人员流失。公司行业内还行。