知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了心连心集团有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读心连心集团有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解心连心集团有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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心连心集团有限公司 | cmf工艺工程师
有军训，而且比较严格。企业文化较重。在新乡消费不高，城市不错，但是厂区比较偏僻，在河南省内的传统化工属于不错的存在。
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心连心集团有限公司 | 工程部项目经理
房补，交通补助，公积金，补充保险等等都有，特别优于其他公司的福利：双倍工资，提供住宿，环境好，同事好，领导好，活动多
在心连心集团有限公司工作的人61%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,23%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上心连心集团有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在心连心集团有限公司工作的人15%的反馈不清楚,53%的反馈有,30%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上心连心集团有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 技术员 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 2d出图技术员 | 4000 | 4000 | 4000 |
| cmf工艺工程师 | 7650 | 7650 | 7650 |
| cnc维修工 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 技术中心技术员 | 7500 | 7500 | 7500 |
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心连心集团有限公司 | cmf工艺工程师
每年涨一次，没待够，不知道，公司属于大公司在河南省内还是比较好的。工资体系比较完善，如果想在省内发展是不错的选择
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心连心集团有限公司 | 现场操作工
在当地算是比较高的工资，涨幅不太了解。逢假日会发放一些购物卡福利，取暖费600，避暑费600等。 薪酬体系应该比较完善，根据自身的资格证书和技能认证会又别的补助，还是比较客观的。厂里很多文职文员都有安全工程师。
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心连心集团有限公司 | 技术中心技术员
听说有年终奖，就是多一个月工资，什么时候发我也不知道，我今年 7 月入职，现在 12 月底了还没有发，一般发工资都是这个月干完，下个月 25 号左右发工资
在心连心集团有限公司工作的人71%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,7%的反馈经常晚下班,7%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上心连心集团有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在心连心集团有限公司工作的人35%的反馈周六经常加班,7%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,21%的反馈周六周日偶尔加班,7%的反馈周六周日均不加班,21%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上心连心集团有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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心连心集团有限公司 | 现场操作工
现场操作工为四班轮流，做8休24. 生产问题会需要，每年有一个星期至一个月的停修检查。上白班。 平常会普及一些应急预案。另外根据公司的扩张，需要员工学习。 我当时作为新工和一批老工人每周要学习几天。以备今后调入其他分厂和岗位。
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心连心集团有限公司 | 技术中心技术员
级别就是普通技术员，处长，经理。晋升机会不大，评职称的话，也得看公司用不用。我们研究生今年进入技术中心，8 个人有 5 个被延长实习期。
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心连心集团有限公司 | cmf工艺工程师
工作节奏还行，传统化工，所以一定是有加班的，研发的话是次要的，毕竟工业造氨已经是很成熟基础产业。工作比较稳定，加班看班里安排了，加班补助不多。
alex911217
心连心集团有限公司 | 工程部项目经理
公司的工作节奏比较快，对新人压力比较大，适合快速成长，下班准时，遇到项目比较急会加班，周末不加班，偶尔周末会加班，有加班补助，根据实际情况
