知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了百丽集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读百丽集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解百丽集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9602954
百丽集团 | cr主管
中秋春节会有福利，一般都是发放礼盒，房补交通补助统统没有，出差费用报销，电话有补助，中高层待遇相对较高
小维尼周
百丽 | 人才发展
一般公司有的福利它都有的，房补、交通补助、话费补助、公积金和补充保险都是有的。如果要说什么是优于其他公司的，就是灵活上班时间段以及加班了可以调休
在百丽集团工作的人88%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上百丽集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在百丽集团工作的人5%的反馈不清楚,44%的反馈有,50%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上百丽集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 导购 | 2818 | 6800 | 1350 |
| 普工 | 2902 | 3614 | 2500 |
| 实习生 | 2433 | 4000 | 1550 |
| 管培生 | 5150 | 5150 | 5150 |
| cr主管 | 8000 | 8000 | 8000 |
职朋用户
百丽 | 培训师
每年都涨每年涨800左右。薪酬体系一般。对年轻人来讲工资还是涨得有些慢，租房日用开销太大，薪水有点不够用
小维尼周
百丽 | 人才发展
在此公司一般来说是一年涨一次工资的，工资的涨幅大概会在百分之十左右吧，总的来说公司的薪酬体系是完善的。
职朋9602954
百丽集团 | cr主管
有年终奖，但不是人人都能拿到，业绩好的才有，业绩不好会被扣除，财务年结束时候发放，正常的话有个几千块钱
在百丽集团工作的人55%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,5%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上百丽集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在百丽集团工作的人20%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,20%的反馈周六周日均加班,24%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,13%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上百丽集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
百丽 | 培训师
基本准时下班偶尔加班可以倒休因为出差所以双休日就可能被占用。不过总体来说时间还是有保障的
wl654164626
百丽集团 | 大数据工程师
基本准时下班，有时候又加班甚至通宵，年假工作满一年5天，双休的，每周差不多都会发版，工作强度还可以，松弛有度。。。
挑食猪儿
百丽集团 | 人力资源实习生
公司大概有30多个级别吧。。。。。 公司的晋升机会比较少，晋升比较难。。。。。 不清楚别的级别的工资大概多少的情况。。。。。。。
真诚付出，开心成长！
百丽集团 | 专卖店导购员
分公司主要职位除老总外就是区域经理再下面店长，店员。店长，店员也分等级，公司晋升渺茫，导购都以混五险的本地妇女为主！晋升到店长基本就到头了，那些主管啥的人家都是磨了十几年的工龄的。工资总体都不高
挑食猪儿
百丽集团 | 人力资源实习生
工作氛围一般，团队一般，沟通交流的机会少，员工关怀少。公司领导很少露面，几乎见不到。但是公司秩序还不错，领导严肃。
真诚付出，开心成长！
百丽集团 | 专卖店导购员
工作氛围勾心斗角，面和心不和，很是伪善！前任领导直爽，受人尊重，后一任虚伪，口是心非，手段阴险为人不耻！
职朋9602954
百丽集团 | cr主管
上下班基本准时，一周五个工作日，朝九晚五，办公室周末根据岗位情况定单双休，有必要会巡店，疫情开始以来经常在家加班办公
小维尼周
百丽 | 人才发展
公司的工作节奏轻松，每天下班都是准时的，除非是有项目，很偶尔会加班。周末不需要加班，加班没有补助，但是可以调休
