知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了北京神州泰岳软件股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京神州泰岳软件股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京神州泰岳软件股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
joice324
北京神州泰岳软件股份有限公司 | java
有一些补助，社保补贴还可以，还有一些饭补，公司发展不行，一直在亏损，发展前景不好，年没有什么优于其他公司的福利
Stronger
北京神州泰岳软件股份有限公司 | JAVA工程师
员工生日，过年的过节费，日常下班后的活动，还有各种郭姐福利都有，礼轻人意重，保险交的额度还算不错的，同事关系很和睦。
在北京神州泰岳软件股份有限公司工作的人91%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京神州泰岳软件股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京神州泰岳软件股份有限公司工作的人1%的反馈不清楚,92%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京神州泰岳软件股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| bi研发工程师 | 6000 | 6000 | 6000 |
Mr.Dreamer
北京神州泰岳软件股份有限公司 | 软件开发工程师
每年都有机会涨。涨幅10%左右。但是最近几年公司效益不好，两三年不涨都正常。公司薪酬体系比较完善，毕竟是上市公司。
opoooo
北京神州泰岳软件股份有限公司 | java
完善。一年一涨20%，可能会被压。一般只要能力没问题都会涨。 一年一次调薪，基本都会调，薪酬体系完善，过节可能有购物卡或者礼品。
Stronger
北京神州泰岳软件股份有限公司 | JAVA工程师
有点年终奖，但是近几年因为效益不好而且处于大背景下的转型期，发的少，有的公司甚至不发了，也有公司盈利不错。
tangtangllll
神州泰岳 | 图像识别算法工程师
有年终奖，年终年会后发。大概两个月工资。根据公司效益调整。工资构成年终奖占比比较大。入职一年发年终奖一般很爽快。
在北京神州泰岳软件股份有限公司工作的人70%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京神州泰岳软件股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京神州泰岳软件股份有限公司工作的人3%的反馈周六经常加班,1%的反馈周六周日均加班,53%的反馈周六周日偶尔加班,41%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京神州泰岳软件股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Mr.Dreamer
北京神州泰岳软件股份有限公司 | 软件开发工程师
大部分情况可以准时下班。但是要看具体的部门和项目，有的项目很忙的经常加班也不可避免。年假5天，入职一年之后才能享有。双休。
opoooo
北京神州泰岳软件股份有限公司 | java
平常不忙正常6点下班。赶项目996。 每周一到周六 9:,00-18:00，午休1小时，每天工作8个小时。双休。 加班晚上管饭，订外卖分部门
职朋用户
北京神州泰岳软件股份有限公司 | 1程序员2软件测试员
团队氛围一塌糊涂，管理层水平参差不齐，有的会管理不会做人，有的会做人不会管理，团队战斗力完全被个别管理层给耽误了，所作所为经常会觉得让人寒心
职朋8893699
北京神州泰岳软件股份有限公司 | 售前工程师
加班比较频繁，项目多的时候加班特别晚。周六周日有时候需要加一天班，加班没有加班费，出差也比较多。
Stronger
北京神州泰岳软件股份有限公司 | JAVA工程师
节奏比较适中，但是有很多工作需要驻场或者出差，周末加班还好，有饭补，没有工资补助或者调休 有点坑
职朋8893699
北京神州泰岳软件股份有限公司 | 售前工程师
压力来自于项目，客户需求频繁变更，所以要写的PPT和文档一直需要修改。一般需要修改几轮。
