知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了东南(福建)汽车工业有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读东南(福建)汽车工业有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解东南(福建)汽车工业有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在东南(福建)汽车工业有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上东南(福建)汽车工业有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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数据来源：以上东南(福建)汽车工业有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 区域服务代表 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 区域服务经理 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 研发工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
职朋9422218
东南（福建）汽车工业有限公司 | 区域服务经理
年度调薪一次，涨幅100-1000元/月，薪酬体系完善，但近年没有有效执行，其他需晋升提升职务等级伴随提薪。
职朋9422218
东南(福建)汽车工业有限公司 | 区域服务代表
一般年度1-3百每月，近三年为未涨，薪酬体系较完善，但是要想大幅度涨薪需晋升职等或职级，但是晋升因公司效益影响较大，近三年晋升无
职朋9422218
东南（福建）汽车工业有限公司 | 区域服务经理
有年终奖加发3-6个月工资，但是效益不好就没有，固定会有两个月基本工资的过节费，一般在春节前几天发放。
在东南(福建)汽车工业有限公司工作的人42%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,14%的反馈经常晚下班,14%的反馈经常很晚下班,14%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上东南(福建)汽车工业有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在东南(福建)汽车工业有限公司工作的人14%的反馈周日经常加班,14%的反馈周六周日均加班,28%的反馈周六周日偶尔加班,42%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上东南(福建)汽车工业有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
兆麒张
东南（福建）汽车工业有限公司 | 高级工程师
承办级别如下：工程师，资深工程师，高级工程师，主任工程师。 税前月薪，4500元，6000元，8000元，10000元。 管理层，因为没做过管理层，所以不了解。
职朋9499650
东南(福建)汽车工业有限公司 | 研发工程师
工作氛围相对宽松，团队缺编严重，薪资低不好招人，管理方面也较为松散，公司领导一般相处还行，个别领导没什么能力又喜欢瞎指挥
兆麒张
东南（福建）汽车工业有限公司 | 高级工程师
工作氛围还是比较融洽的，尤其三年前效益比较好的那几年，大家工作都很舒服，工资加的多，年终奖也很可观，这两年效益下滑，感觉差一些了，不过整体还是比较好的。领导管理也比较人性化。
