（1）自我介绍：求职者简要介绍自己的基本情况、教育背景、工作经历、专业技能和兴趣爱好等。

（2）问答环节：面试官针对求职者的简历、自我介绍以及岗位要求提出问题。问题可能涉及专业知识、工作经验、职业规划、团队合作能力等方面。求职者需要认真倾听，准确回答。

（3）案例分析或实际操作：部分岗位可能要求求职者在面试过程中进行案例分析或实际操作，以检验其解决问题的能力和实际操作技能。

（4）求职者提问：在面试接近尾声时，面试官会邀请求职者提问，了解其对公司和岗位的关注点。

东南汽车IT面试题

1、Java的接口类和抽象类的区别是扫描？
2、Java的方法中重载和重写的区别是什么？
3、MySQL中count(*)、count(1)和count(字段名)之间的区别？

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通过校招，投递简历，HR电话联系后，进入面试环节，问了相关个人信息，然后问了为什么选择，理由是什么，hr人很好，没什么压迫感，很温柔

东南汽车应用系统工程师面试题

问了相关个人信息，然后问了为什么选择，理由是什么，大学期间做了什么，得了什么荣誉，专业技能

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到达培训地点后先集中填表，涉及到一些个人信息啥的，然后分组开始面试，是很多人在同一个大会议室里面试，每人大概10~15分钟左右，是HR面，所以主要是简单介绍一下自己，介绍一下做过的项目，这个过程中遇到的最大的困难等等

东南(福建)汽车工业有限公司动力工程师面试题

为什么选择在福州？
用一个词评价自己？
未来职业的规划是什么？
还有没有其他的offer？
有没有想问的？

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