江苏康缘药业股份有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了江苏康缘药业股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读江苏康缘药业股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解江苏康缘药业股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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江苏康缘药业股份有限公司 | 中药研究员
有住房补贴和餐补，全勤有补助，公积金8%，五险按照基本工资缴纳，要值班，中药企业发展一般，研发主要做各种科研项目
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江苏康缘药业股份有限公司 | 药物筛选研究员
房补，交通补贴补贴不多，公积金也偏少，没有其他优于其他公司的福利，饭补根据出勤来算，不是很好。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 临床医药代表 | 4058 | 6000 | 1850 |
| QC | 2347 | 2500 | 2200 |
| cra | 7632 | 8500 | 5900 |
| 研发 | 6750 | 7000 | 6500 |
| 药物筛选研究员 | 7000 | 7000 | 7000 |
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江苏康缘药业股份有限公司 | 药物筛选研究员
工资涨幅不大，正常是200一年，工资薪酬体系很一般，尤其这个每月的绩效，一言难尽，正常B绩效都要扣一部分工资。
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江苏康缘药业股份有限公司 | 销售代表
两年涨一次，每次两百来块钱吧，薪酬体系一般，不是很完善。发票很难报销，财务卡的死，部门有时候也卡，需要垫付很多钱。
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江苏康缘药业股份有限公司 | 人力资源经理
公司没有年终奖，在工资总额中拆分出固定和浮动部分，只有业绩指标才能拿到浮动部分，比例根据职级不同大约70VS30,工资发放时间比较准时，高管当月发，中层和其他员工15日发放上月工资
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江苏康缘药业股份有限公司 | QC
很累弹性工作加班很严重，年假比较少，正常单休，准时下班，那是不可能的，工作时间是弹性的，会加班
职朋9770360
江苏康缘药业股份有限公司 | 中药研究员
不一定准时下班，视情况而定加班，周末基本不太加班，年假按照国家规定是有的，双休，总体来说还可以
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江苏康缘药业股份有限公司 | 临床医药代表
代表，地区经理，省区经理，销售总监，晋升机会很多但是不稳定，代表底薪2700，提成一两千，地区经理7000，省区20000，总监年薪200万左右
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江苏康缘药业股份有限公司 | 中药质量研究员
专员-组长-副经理-经理。晋升机会主要是职称工资的增加，这个需要一定年限积累。另外就是根据项目承担的多少，有一定的项目奖，但奖金政策变化大，不一定能按原来的计划执行到位
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江苏康缘药业股份有限公司 | cqa工程师
工作团队氛围非常好，我认为在该公司有良好的发展前景，并且将来会在该公司长期发展，考取相关证书，为公司做出风险
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江苏康缘药业股份有限公司 | 科研岗
工作氛围和团队一般，就是按照分配的工作去做就行，有具体的分工，但是没有看到什么合作的情况，一般都是自己做自己的。公司领导一般吧，没有太多想说的。
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江苏康缘药业股份有限公司 | 分析研究员
节奏还可以 下班基本准时 周末不需要加班 没有补助 岗位级别大致有基层员工、主管、经理、总监等。晋升机会方面，公司有一定的晋升通道
职朋用户
江苏康缘药业股份有限公司 | 药物筛选研究员
正常能准时下班，每月有免费的值班要求，义务劳动到晚上八点，加班没有工资，调休，加班没有饭补。
喵ㄑ咕嘟
江苏康缘药业股份有限公司 | 中药开发实验员
工作压力并不大，工作机制比较完善，做好自己份内的事情就好，领导也很和善，带教老师机制也可以让我更快进入角色。
开心怪
江苏康缘药业股份有限公司 | 一般会计人员
工作压力还行，来自于日常的沟通方面，只做自己的工作的话就还好，就是你的工作会涉及到其他好多人的沟通交流，有些人不好说话不通过你的工作内容就会有压力