知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了梦洁家纺有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读梦洁家纺有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解梦洁家纺有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
从头开始1
湖南梦洁家纺股份有限公司 | 销售经理
除了了工资，有季度绩效，和年终奖，好好做，还是可以的，关系搞好点，领导喜欢容易呆在企业，需要跟着上级的意思走！
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梦洁家纺有限公司 | 导购
节日期间有员工福利，但不是很多，法定节假日是三倍薪资的，五险一金没有，公积金也没有，一周休一天，两班倒，没什么特别的福利。
在梦洁家纺有限公司工作的人86%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,7%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上梦洁家纺有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在梦洁家纺有限公司工作的人5%的反馈不清楚,57%的反馈有,36%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上梦洁家纺有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 零售经理 | 5049 | 6100 | 2400 |
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梦洁家纺有限公司 | 导购
调薪频率很低，只有晋升才会涨工资，而且工资涨幅不大，每个月的绩效提成也不算高。个人认为薪酬体系不够完善，
在梦洁家纺有限公司工作的人66%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,8%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上梦洁家纺有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在梦洁家纺有限公司工作的人40%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,31%的反馈周六周日偶尔加班,14%的反馈周六周日均不加班,8%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上梦洁家纺有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
uusocute
湖南梦洁家纺股份有限公司 | 管培生
看从事的什么方面。我面试的销售，以后估计走零售或者门店运营方面，工资大概 5000以上，销售都是看业绩的，业绩好工资自然就高
uusocute
湖南梦洁家纺股份有限公司 | 管培生
工作氛围紧张但是很好，毕竟有压力才有动力。公司人事很不错，福利待遇都很好，同事也很好，可以在他们身上学到很多
你给你你你
梦洁家纺有限公司 | 导购
工作节奏比较悠闲，但也有特别忙的阶段，大多数时间都能愉快的度过，下班很准时，很少要求加班，加班另算薪资。
