知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了南华大学附属南华医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读南华大学附属南华医院的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解南华大学附属南华医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
阳光天使天使
南华大学附属南华医院 | 主管护士
房补，交通补助，公积金，养老保险，疾病保险，生育保险都有，没有什么特别福利，与公务员的待遇是一样的。大家都比较满意
在南华大学附属南华医院工作的人80%的反馈有社保(5险),20%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上南华大学附属南华医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南华大学附属南华医院工作的人50%的反馈有,50%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上南华大学附属南华医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 中医 | 3000 | 3000 | 3000 |
| b医生 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 体检护士 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 专职辅导员 | 5123 | 5123 | 5123 |
流浪-LLJ
南华大学附属南华医院 | 医师
涨工资根据进职称的进度来，但是大学里附属医院的进职称很难，学历科研要求很高，不好搞，具体涨幅不确定，总体来说，医院的薪酬制度还算可以。
夏天
南华大学附属南华医院 | 行政
工资不会大幅度浮动，按照国家文件水平来执行，医院的薪酬，职称体系还是比较完善的，但是由于自己做的行政，走职称路线的话，需要找对口子，
夏天
南华大学附属南华医院 | 行政
年终奖年底人事统计发放，一般过年前发放到位，包含精神文明奖之类的。需要扣税，到具体扣税规则不太清楚。
在南华大学附属南华医院工作的人38%的反馈偶尔晚下班,7%的反馈经常晚下班,23%的反馈经常很晚下班,30%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上南华大学附属南华医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南华大学附属南华医院工作的人7%的反馈周六经常加班,23%的反馈周六周日均加班,69%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上南华大学附属南华医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
流浪-LLJ
南华大学附属南华医院 | 医师
经常加班，偶尔出班就可以准时，年假没休过，轮班制度，单双休是个什么鬼？没听过，不懂啥意思，那应该就算是没有吧。
六六
南华大学附属南华医院 | 护士
不是很清楚，有助理护士、护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师等、还有护士长、科护士长、护理部主任。各级别的工资差别很大、各个科室的工资也差别很大
阳光天使天使
南华大学附属南华医院 | 主管护士
工作节奏一般，除了一些特别辛苦的科室，一般能够准时。一周四十小时工作制，医院周末都是轮班制，每月有少量补贴。
六六
南华大学附属南华医院 | 护士
工作压力还好吧，就是上班时间真的太长了，而且我想不明白为什么只有五险没有公积金，而且为什么本科待遇和专科待遇一样，那我本科不是白读了吗？感觉自己的能力没有得到c r q
