知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了索迪斯服务有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读索迪斯服务有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解索迪斯服务有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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交通补助公积金补充医疗，嗯基本上算外企的待遇不错，另外就是电话费方面呢是有的有有的没有，可能也在于谈吧，还有就是那个餐饮是免费的，如果又加班，还会给伙食补助的
清清清清1992
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公司福利还可以，有五险一金， 话费补 充，餐补 ，年底绩效奖金 ，年体检 ，双休，节假日时不时会有小礼品， 每年按比例调薪
在索迪斯服务有限公司工作的人92%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上索迪斯服务有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在索迪斯服务有限公司工作的人71%的反馈有,28%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上索迪斯服务有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 1行政文员 | 6800 | 6800 | 6800 |
| 行政 | 9450 | 15000 | 3900 |
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这个本来是要每年有薪酬的增加的，但是因为来自甲方压力的原因吧，已经三年没涨工资了，可能是手头钱不够吧
刘雅雪
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每年调薪，办公室<5%，营运岗位会有奖金。 薪酬体系规范完善，毕竟大公司，职级上来了会有商业医疗保险。
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公司有年终奖，也就是绩效奖金，和业绩等KPI挂钩的。绩效奖金一般是全年工资的10%，发放时间一般是财年年末发奖金
在索迪斯服务有限公司工作的人73%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,7%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上索迪斯服务有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在索迪斯服务有限公司工作的人9%的反馈周六经常加班,4%的反馈周六周日均加班,29%的反馈周六周日偶尔加班,53%的反馈周六周日均不加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上索迪斯服务有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
&Coco
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公司是做项目的，服务大型公司做设施管理、人员输送、班车食堂等。团队以一个个项目为整体，琐事非常复杂，如果老板要求细致，基本加班特别多。工资很低最高6K
AriTasarov
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岗位级别，就是普通员工，主管，经理。一般项目都是这样的，如果再往上就是城市经理，地区经理和全国主管经理。公司晋升机会取决于你的决心，耐心熬，还是可以升上来的。工资比同等级其它公司好一点点。
&Coco
索迪斯服务有限公司 | 财务分析专员
因为是外企，只要自己的工作弄完就可以下班。工作强度取决你的管理整个项目的老板，如果他要求细致很有想法，那大概率就是天天加班8-9点，且工资在上海非常低。
王二君
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公司领导，垃圾，的不能垃圾，都是她吗的骗子，说话都不算数，自己想办法扣钱，这个点结束掉你那里去，不去就自己离职，不赔偿，因为他们合同老早就套路好了
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工作节奏还是非常紧张的，也分专业，不同的专业是不一样的感觉的，就是说电气专业是基本比较的
jimmyjdjcnd
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准时，周末基本不用加班。工作轻松，主要是没有会员投诉。服务好客户。按照领导需要做事准时，周末基本不用加班。工作轻松，主要是没有会员投诉。服务好客户。按照领导需要做事
清清清清1992
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压力还好吧，相对还是比较自由，认认真真做好自己的事情是最主要的，不懂的就多问，同事间都会相互帮忙的，只是无论什么事情都要多次确认，不要想当然
