知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了杭州航天电子技术有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读杭州航天电子技术有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解杭州航天电子技术有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
唯她命
杭州航天电子技术有限公司 | 产品设计员
都有，节日礼物也有，活动也多，对于本地人来说是非常不错的选择，就是比附近的科技企业工资低
唯她命
杭州航天电子技术有限公司 | 产品设计
基本该有的这里面都有，经常会有节日礼品，也会有一些活动，本科以上提供单人间宿舍，环境不错，在钱塘江畔
在杭州航天电子技术有限公司工作的人90%的反馈有社保(5险),9%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上杭州航天电子技术有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在杭州航天电子技术有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上杭州航天电子技术有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 产品设计 | 7500 | 8000 | 6000 |
职朋用户
杭州航天电子技术有限公司 | 工艺
公司一般一年涨两次工资，年中涨一次，在八月份，按等级来的，技术人员基本没人涨一级，年末还有一次普涨，也是都涨一级，两次一共也就六百块钱
longlongli
杭州航天电子技术有限公司 | 产品结构工程师
公司有完整的涨薪制度，就是涨幅比较小，一年会涨一至两级，一级大约260左右。 工资体系体系完整
小支
杭州航天电子技术有限公司 | 产品研发
公司的年终奖还是可以的，年底就会发下来的，差不多能有几万块钱，年终奖还是很可观的，缺点就是月薪比较少
唯她命
杭州航天电子技术有限公司 | 产品设计
有。2-4个月工资吧，元旦前后，也有年中奖励。部门不同，拿的工资也不一样。比较累，加班很严重，不加班的时候比较少
在杭州航天电子技术有限公司工作的人58%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上杭州航天电子技术有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在杭州航天电子技术有限公司工作的人41%的反馈周六经常加班,41%的反馈周六周日偶尔加班,16%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上杭州航天电子技术有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
杭州航天电子技术有限公司 | 工艺
工艺设计基本不会准时下班，每天加班到七点，年假基本也没有机会休，管理岗位可以双休，技术岗位特别是有质量问题，加班到一两点很正常，周末一般加班一天
longlongli
杭州航天电子技术有限公司 | 产品结构工程师
除研发和生产部门基本都会准时下班，研发加班比较严重，各种假期按照法定节假日执行，平时双休
小支
杭州航天电子技术有限公司 | 产品研发
和工作年限有关，和学历有关，不同的学校刚进去的时候工资都是不一样的，能差个几百块钱呢，每年调薪一次吧
唯她命
杭州航天电子技术有限公司 | 产品设计
研发部门工作比较枯燥，而且经常无意义的加班，准时下班的情况很少，基本都要加班。三个小时加班有15元餐补
唯她命
杭州航天电子技术有限公司 | 产品设计员
压力主要来源领导和用户生产等部分。产品有问题就要对产品负责人。压力主要来源领导和用户生产等部分。产品有问题就要对产品负责人。
