知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了同济大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读同济大学的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解同济大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
嘉
同济大学 | 专职科研
时间比较灵活，不属于编制内人员，具体的人事关系不是很清楚，归属感不咋强，晋升渠道是有的，可能比较难吧。
在同济大学工作的人73%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,8%的反馈都没有,11%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上同济大学社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在同济大学工作的人8%的反馈不清楚,74%的反馈有,16%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上同济大学住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 讲师 | 7008 | 12999 | 1425 |
| 辅导员 | 7833 | 8500 | 7000 |
| 教授 | 20000 | 30000 | 10000 |
| 研究生 | 1850 | 2500 | 1200 |
| 科研助理 | 5000 | 6500 | 3500 |
登徒天下
同济大学 | 讲师
不会涨工资的。薪资体系还是很完善的，但是需要自己拿项目这点困难很大。大学里涨工资只有职称上去了才会涨点基本工资，那点钱也没什么的。
在同济大学工作的人80%的反馈基本准时下班,9%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上同济大学是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在同济大学工作的人7%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,9%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,50%的反馈周六周日均不加班,1%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上同济大学周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
嘉
同济大学 | 专职科研
因为时间灵活，都是自己的事情，无所谓加班不加班。寒暑假学校有，但是对于科研人员基本是不咋存在的。
王毓灵
同济大学 | 档案管理员
有的职位准时下班，很少加班，有的职位加班也很严重。看你怎么想，还有领导的风格吧。进入编制后，你如果真的想混不加班，胆子也比较大，资历又深的话，也是可以的。
