复旦大学
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了复旦大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读复旦大学的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解复旦大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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上海市复旦大学附属肿瘤医院 | 规培医师
规培生与本院职工享受的福利待遇基本一致，年终奖一致。工会活动，餐补，房补，节日福利，每月就餐补助一直，同时可以享受院内职工保健。行政对规培生管理得当，属于待遇不错的规培基地。
职朋9631910
复旦大学附属儿科医院 | 规培医师
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？如你所见均无，非常累但是能学到东西，看个人意愿
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 科研助理 | 6691 | 11200 | 5000 |
| 博士研究生 | 2683 | 4000 | 1200 |
| 博士后 | 12832 | 20000 | 6000 |
| 博后 | 10711 | 15000 | 6422 |
| 在读研究生 | 1600 | 1600 | 1600 |
职朋9642399
复旦大学附属儿科医院 | 事业行政人员
跟职称还有工作年限挂钩，每年都会上调，但涨幅不大，主要还是靠绩效这一部分，与医院总体收入关系大。
天空
复旦大学附属儿科医院 | 财务实习生
不清楚，应该是根据职称定工资的，而职称是需要评的，评不上的话一直原地不动，而且今后想跳出去公司工作不太好跳。
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上海市复旦大学附属肿瘤医院 | 规培医师
每年1月和本院职工同步发放一样的年终奖，每年会浮动，规培当年不满1整年的，按照工作月折算金额属于同等规培医院里不错的。
P.ZH
复旦大学 | 教师
有年终奖，但是名字不叫年终奖。一般都是在12月工资发放，但是具体数字并不一定，上万是有的，不过还是要看当年各项工作完成情况来决定。
ezong
上海市复旦大学附属肿瘤医院 | 规培医师
工作时间及强度在同等级医院里属于适中，具体不同单位和科室有差异，但整体可以接受。职工同工同酬做的好，年假可休，临床科室周末轮班，基本可以保证双休。
职朋9631910
复旦大学附属儿科医院 | 规培医师
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）不准时，加班，请年假比较难，单休。别来，快跑，以后哪里还有那么多小朋友芽
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复旦大学 | 科研助理
没有晋升空间，没有职称评定，没有工资奖励，就是死工资，社保也是交的上海最低标准，退休后工资很低，上海生活很难
职朋9707349
上海市复旦大学附属肿瘤医院 | 住培医师
有规培医师，住院医师，主治，副高和正高 晋升机会还可以，需要排队 据我所知，到了主治，月收入在1.7w以上
职朋用户
复旦大学 | 科研助理
挺好的，很好交流。没有晋升空间，没有职称评定，没有工资奖励，就是死工资，社保也是交的上海最低标准
烟雨
上海市复旦大学附属肿瘤医院 | 实习生
工作氛围一般，护理部的有点恶心。在病房的护士还是蛮行的，有些科室的护士长凶的要死，骂人。有些科室就还行，内科的护士长普遍比较好。
职朋9707349
上海市复旦大学附属肿瘤医院 | 住培医师
节奏快，下班不准时，麻醉科规培经常晚下班，周六日麻醉规培不需要值班，其他科规培需要周六日值班，加班有加班费，但加班费很便宜
职朋用户
上海市复旦大学附属肿瘤医院 | 规培医师
工作节奏看科室，不同科室不一样，整体比综合医院节奏慢。大部分科室一周之内有忙有闲，也看当月病人量。偶尔需要加班。周末轮班。
职朋9707349
上海市复旦大学附属肿瘤医院 | 住培医师
压力比较大，都是大手术，麻醉准备需要很充分，所以耽误时间长，会被外科催。科室升职称也需要做研究，也要排队
职朋9472437
复旦大学 | 讲师
工作压力还是有的，一方面是授课，另一方面是每年写SCI要至少1篇以上，然后每年会评优，如果连续3年评优末流，可能会被淘汰