面试的人是个中年大叔，怎么说呢能问及一些比较专业的知识吧。但是因为是小公司，不怎么正规。而且我进去工作一段时间之后，他们的业务量很少，而且工作的成果不怎么样，做不出一个像样的app。然后因为业务不多，他们就以这个理由把我辞退了。没有做错任何事情，一直本本分分的做好自己的工作。结果就这样被告知你明天不用来上班了。而且是在下班之后通知的，提前都没有提前说。

工作几年，主要会那些软件，工作主要内容，经常去的一些网站。 而且这个公司会试用一个周，如果感觉你不行的话，就让你走，这七天是没有工资的

赞一下(0) 踩一下

部长先面谈，了解大致情况及工作过往，然后确定后进行实操机试，完成测试后回家等复试消息，复试是由店长面试，大致和部长聊天问的内容一样，之后还是回家等消息，最后一次电话是通知上班的电话

1.为什么离开上一家公司。
2.对之前的公司的评价，期待的薪水。
3.如果你做过几家公司，面试官会让你对着这几家公司做出分析比较。
4.自身对自己的评价，以及对工作的理解。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

赞一下(0) 踩一下

美工水平很低，PS用的还是多年前的CS4，并且所有设置保持默认，没有针对使用进行过任何修改。开机默认自启搜狗输入法，并且输入法快捷键都保留了，使用时时刻都在抢ps的快捷键。顺便看了看他们自己的psd文件，没有调整层，没有蒙版，可以看出他们负责面试的美工只是一个会用鼠标点点软件直接拉参数的初级新手。这种等级的ps水平，应届毕业生去比较合适。

要求修几张图，但是要求很低，就是批量出活那种水平。距离真正用ps修图差太远。

赞一下(0) 踩一下