面试过程有愉快也有不愉快，我在简历里有清晰注明学历，工作经历这些，但是面试的时候第一个进来的应该是项目经理，看了下我的简历没说什么就出去了，后一个进来的应该才是HR，沟通还算可以，然后我才了解第一个面试官出去的原因，其实真的没必要让我跑一趟吧，白纸黑字写的清清楚楚了已经，还打了好几个电话让我去面试，结果话都没说两句。

应该说是例行公事或者是出于礼貌才提的这些问题咯，因为结果开始已经知道了，所以聊得都没有太深入，问了一些职业规划，一些个人经历，大概就这些，然后等消息。

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面试首先是人事问你离职的原因啊，工作经验，自我介绍之类的，然后问你的期望薪资，然后人事觉得合适，就是部门主管面试，面试一般会有操作题，上机操作了以后，会跟你调薪资，然后觉得你合适，就会在隔天跟你打电话，还会要离职证明什么的，然后才会给你发邀请工作的那个邮件

面试首先是人事问你离职的原因啊，工作经验，自我介绍之类的，然后问你的期望薪资，然后人事觉得合适，就是部门主管面试，面试一般会有操作题，

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面试过程有愉快也有不愉快，我在简历里有清晰注明学历，工作经历这些，但是面试的时候第一个进来的应该是项目经理，看了下我的简历没说什么就出去了，后一个进来的应该才是HR，沟通还算可以，然后我才了解第一个面试官出去的原因，其实真的没必要让我跑一趟吧，白纸黑字写的清清楚楚了已经，还打了好几个电话让我去面试，结果话都没说两句。

应该说是例行公事或者是出于礼貌才提的这些问题咯，因为结果开始已经知道了，所以聊得都没有太深入，问了一些职业规划，一些个人经历，大概就这些，然后等消息。

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