1、简单的自我介绍，来自什么学校，达到什么学历水平；
2、面试官介绍了公司的发展进度以及基本的方向并提出应聘岗位的要求；
3、对于应聘岗位的要求一一罗列是否符合；
4、本科论文实验的从方案的落地到具体的实验细节，学到了什么东西；
5、职业规划怎么样？

1、大学期间有没有做过发酵方向的实验，具体是什么，有什么需要注意的步骤和事项，完成后有什么需要改进的地方；
2、本科论文实验做的是什么课题，一开始的实验方案看了多少中文文献英文文献定下来的，实验过程中对仪器试剂的把握怎么样，最后实验结果如何；
3、因为是初创的公司，别人在三年内要学会的东西你必须三个月内学会，能达到直接上手操作的程度。

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通过校园招聘投递简历
投递简历后第2个工作日接到HR的电话，问了一些基本问题，像专业、预期工作地点、预期薪水等，然后又是1个工作日通知去群面，现在在等通知
具体薪水要等通过下一轮面试后才能知道。
问了很多专业性的问题

1、2分钟自我介绍
2、参加过哪些项目/比赛，介绍项目并讲一下个人具体担任什么了什么工作
3、有用过哪些生物信息和统计学相关的软件、算法或计算机语言
4、学生工作中具体干过些什么
5、讲一下基因组学的研究进展及未来可能的发展方向
6、职业规划(包括有无继续深造的打算、未来预期的工作地点等)

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整个面试的过程中也没有专业的笔试和专业的面试，但是几轮面试都很顺利，这样能被录用吗？他们让等一周才才会出结果，但是销售代表当天晚上就能收到office。
最后一轮面试很简单 就是随便问问对工作地点有没有要求、适不适合长期出差之类的。大家都是这样被问的，然后就没有别的问题了。因为财务的话，要和公司专业人士见面之后再决定。而销售的话，他们两个面试官就能决定的，而其他专业（销售会计 行政专员 学术专员等）的人选要等上一周

对工作地点有没有要求、适不适合长期出差这类的 还有家庭情况如实回答就好

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