先是学校宣讲会，在宣讲会上有笔试，题目很简单，然后大概过了两三天就是通知面试了，面试的形式是无领导，无领导关键是团队，不能有猪队友，在我们那一组我隔壁那个女孩子一直在表现，很拖时间，直到最后5分钟我们匆匆结尾。

面试官很友好，我们一进去就要求了我们自我介绍，然后根据简历也问了一些问题。在无领导的环节中，面试官根据我们表现在简历上勾勾点点，可能是对我们评分吧。无领导小组我只能说队友很重要，下次遇到这种不听别人意见只顾自己表现的人就要直接和她说不要浪费我们时间，毕竟只有三十分钟谈论。

赞一下(0) 踩一下

1、人力资源专员与你沟通，先是自我介绍；接着是了解应聘者为什么想看新机会？目前所在企业的岗位职责？日常业务的细节了解？未来会看什么类型的岗位？对企业类型、企业规模、企业文化以及未来所应聘岗位的直属领导有什么期望？
2、确认人选大概情况与所要应聘的岗位彼配度吻合之后，会进入复试流程，与未来岗位的直属上司进行面试；
3、似乎情况而定，有可能会需要与广州区总监面试；

1、人力资源专员与你沟通，先是自我介绍；接着是了解应聘者为什么想看新机会？目前所在企业的岗位职责？日常业务的细节了解？未来会看什么类型的岗位？对企业类型、企业规模、企业文化以及未来所应聘岗位的直属领导有什么期望？
2、确认人选大概情况与所要应聘的岗位彼配度吻合之后，会进入复试流程，与未来岗位的直属上司进行面试；
3、似乎情况而定，有可能会需要与广州区总监面试；

赞一下(0) 踩一下

面试就真的紧张，还第一次正规面试 懊悔啊~问的问题一直紧张 还懵的。后来面试的说我有点结巴。没准备好真紧张~问了好几个问题。自我介绍 大学期间参加过什么活动 觉得最失败的事 谈谈最后一项实习学了哪些东西 实习之后都去做什么了 对于三星了解多少 最后两个问题相当失败，对三星了解程度实在没准备够，很是失策。不过幸运进入下一面试，希望下一场准备充分，好好把握机会。

自我介绍 大学期间参加过什么活动 觉得最失败的事 谈谈最后一项实习学了哪些东西 实习之后都去做什么了 对于三星了解多少

赞一下(0) 踩一下