一共两面，先是HR,然后是技术主管面试。面试主要内容:
1.简单的介绍一下自己
2.你有什么优点和缺点
3.请讲述以下自己影响最深刻的一次项目经历
4.对ARP协议、RAPR的理解；OSI七层模型分别是哪些？
5.你为什么选择来我公司工作？你对我公司有哪些了解？

1.简单的介绍一下自己
2.你有什么优点和缺点
3.请讲述以下自己影响最深刻的一次项目经历
4.对ARP协议、RAPR的理解；OSI七层模型分别是哪些？
5.你为什么选择来我公司工作？你对我公司有哪些了解？

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在应届生求职网获得招聘信息，然后发送简历，随后3天内收到面试邀请，进入人资办公室对面进行面试。面试人三个，人资，部长，助理。先是自我介绍，后面开始问的问题分两类，一类是专业问题，如基本的空气调节的内容，研究生的课题等等，以后的职业规划，人资的问题是薪资待遇等等问题。

1、含湿量与相对湿度的区别
2、空调的原理
在学校里面的研究课题，后面的收获。
你在这个公司的5年、10年的职业规划是什么。

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网申的机会，面试是2v1，先有技术的同事跟你聊，主要看技能方面的知识。谈所做的项目，项目中遇到的问题，基本不是很难，只要逻辑清晰都能过。岗位对技能要求不高，但是一定要熟悉本行业的基础知识。

1、自我简介，包括简历的项目等
2、项目遇到的困难、如何解决、最后的结果是什么
3、给你一个项目应该怎么做
4、对出差的期望
5、对测评指标的理解

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