面试体验感一般般，压力面试的模式，让人等好久才来一位面试官。不停挑战式发问。第一步填表做题共八页纸，花了一个多小时吧，面试两轮，间隔等待时间超过半小时。问题都比较随意。

你觉得你过往的工作经验，在我们这个岗位能用到吗？
你工作中遇到的最大困难经历是什么？
你最好的工作成绩是什么？

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先是部门电话面试，了解下你目前工作情况、专员背景以及求职意向等，然后是Hr组织的多对一面试，主要是结合你的简历提问一些相关问题，问题倒不难，难在是全英文面试

1.自我介绍
2.工作经历
3.为什么要离职
4.为什么选择本公司，除了本公司还应聘过哪些公司
5.获得过的荣誉中哪个荣誉含金量最高等等

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