在学校找了一间空教室里进行面试，一面是进行自我介绍，根据简历上的科研经历，课题内容，实习和毕业设计以及你掌握了哪些实验技术和对这个岗位的认知。过的话大概一周内会复试，会进一步询问你的家庭关系，恋人关系等，还有对这份岗位的认识等。面试是否通过也都会发邮件告知。

1.你在实验过程中遇到的最大的困难是什么，怎么解决的？你从中学到什么
2.你每天的工作时长是多久？怎么看待加班
3.你为什么觉得能够胜任这个岗位？

赞一下(0) 踩一下

我投递的是研发工程师，邀请我进群之后给我安排到储备干部。然后面试就让你自我介绍，离职原因简单问了一些。然后考官根据你条件分配岗位。
！！最恶心的来了：我面试结束后问hr，工作时间/内容/环境，他说虽然你投递的研发工程师，但是我们公司需要有经验的，所以安排你去储备干部去一线轮岗三个月积累经验。但他招聘的内容并没有要求经验，hr说所有人都这样。我问他轮岗结束一般分配什么岗位，他说看情况一般生产岗位！！！！合着我投研发应聘储备，最后干生产，无语

1.自我介绍，就简单介绍一下就行
2.上一家公司离职原因，以及工作内容，工作情况
3.学习情况，校内情况等等

赞一下(0) 踩一下

我是从BOSS直聘获得面试的机会的，刚开始是HR跟我联系安排面试，我当时面试的形式是线上群面试的，问了几个问题，都是根据你的简历问你，主要是为了更多的了解你。过几天后通知面试过了，也过去实习了。

因为我在学校的时候学过主持礼仪，所以面试的时候就问我你学习到的礼仪跟现实有差异的时候，你是怎么处理的？
还有就是我在学校也做过销售类的兼职，问我为什么想去做销售的兼职？
总体感觉没有那么难，是以聊天的形势进行面试，主要是为了更多的了解你。

赞一下(0) 踩一下