我是在网上看到北京优科智联科技有限公司的Java实习生岗位后投的简历。面试分为两轮，第一轮是技术面，通过腾讯会议进行。面试官先让我做了简单的自我介绍，然后问了一些基础知识，比如Java集合、MySQL表结构设计、Spring Boot项目启动流程等。第二轮是HR面，主要问实习时间、能否长期工作、是否熟悉团队协作等问题。整体氛围轻松，面试官态度很好。

Java中ArrayList和LinkedList的区别？
讲一下你项目中登录模块的实现逻辑？
MySQL中如何实现一对多、多对多关系？
什么是Spring中的依赖注入？
HTTP和HTTPS的区别是什么？
如果一个接口返回500错误，你会怎么排查？
问题都比较基础，主要考察是否真的做过项目。

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学院群看到的，就去面了。提交简历后，过两天会收到面邀，工作人员引导你到面试地点，二对一单面，主要问有没有相关经历，对简历的深入研究，等等整体没有很push，面试官人也挺好

1.你对该岗位的理解
2.你有没有过类似经历
3.你简历上提到deepseek，那你会如何利用ai辅助工作

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面试官很和蔼，氛围融洽，而且面试题目难度也考虑我是个新手，反问她我的面试问题也给出了答案

1.为什么选择我们公司
2.软件测试理解
3.单元测试，集成测试，系统测试理解
4.举例边界值和等价类
5.黑盒与白盒
6.sql去重
7.sql分组
8.sql排序
9.测试用例的组成
10.bug关闭的流程
11.bug的问题跟开发人员有分歧
剩下忘了

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