先是看视频企业文化，然后HR讲解各部门工作职责，结束后会分小组讨论问题总结答案，由小组一人代表讲解小组最终归纳的答案……

会根据不同人提出不同的问题，每个面试官手机都有一个小本本记录大家的表现然后随机提问，例如你有其他的想法吗，你喜欢与谁合作等

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目前过了一轮，就是一对一的面试交谈聊天，还算比较轻松。感觉要突出自己的性格比经验更重要，要自信开朗主动真诚，还有不怕吃苦。

自我介绍/在哪里看的招聘信息/对宜家的看法/有没有在宜家购置过，喜欢宜家的什么产品/有什么要向我们提出的问题

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全面，自我介绍，填情景问卷淘汰一部分。然后分组，小组讨论最后陈述，再淘汰一部分，最后一对一面试问一下对公司的理解，工作的理解，抗压性等，结束让你问他问题，然后回去等通知。

你觉得宜家的风格是怎么样的？你的兴趣爱好是什么？你怎么面对工作后的困难和负面谦虚？

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