先让进行自我介绍，全程电话面试，先做自我介绍，之后是问项目，之后根据项目延申出来一到两个问题，最后问基础知识，问的面特别广，涉及到线程、IO、锁、集合、JVM、索引、隔离级别、事务底层等

2.首先先请自我介绍一下
3.对于自我介绍中的一些内容进行提问
4.针对简历上的实习经历进行提问
5.实习过程中对ERP的认识和理解
6.是否了解过测试，有多少了解
7.对于改行的看法是赛码？有没有相关忧虑？
8.校园经历（学生会干部）具体做了什么
9.是否有投其他公司，是否拿到其他offer？
10.有多大概率会选择去用友

赞一下(0) 踩一下

群面，感觉有点严格 通过了会发短信通知签约 就是签一个参加培训的 然后培训4天 周日下午报道 管吃住 周一早9晚9 晚上还有作业 一般早的一两点 晚的三四点才睡 因为作业量挺大 周二三四要7点半集合跑步 3千米 5千米和最后一天一上午万米跑 每天都有各种试讲赛课考核 最后一天终极考核 第二天就可以知道结果

自我介绍
为什么选择这个职业
未来的发展怎么看
工资要求
介绍完之后说人家英语差到爆，不说别的。我觉得这是一个HR的基本素质。所以说这种公司我也很怕以后和这种人相处。最重要的工资只有两千五。还搞的别人巴不得去他们公司一样

赞一下(4) 踩一下

面试官简单的问了几个问题，主要在介绍公司规模，问问看你有没有兴趣，没有无责底薪，还要缴纳押金，然后你就可以上班了。

询问家庭的情况。为什么要留着这个城市？对以后的发展有什么展望。还有自己的期望薪资是多少

赞一下(0) 踩一下