通过猎头联系到YCC招商部进行一个交流。面试在ycc商场进行自我介绍和对招商有什么了解，对策展行商场有什么看法，对潮流文化的一些自我见解，问了如何引进商铺与活动。总体轻松的交流。

面试官问了面试在ycc商场进行自我介绍和对招商有什么了解，对策展行商场有什么看法，对潮流文化的一些自我见解，问了如何引进商铺与活动。

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直接面试，部门长，总经理，问题详细，尖锐，不友好，总之，就是把极端情况考虑的充分，顺藤摸瓜式的，一个问题接一个问题

自我介绍，职业规划，怎么开展工作，遇到棘手问题怎么处理，怎么把工作开展好，目的就是看看你是否有足够的经验

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公司很愿意给年轻人机会，面试的经理人很和善的，就问对于销售的问题，问会不会短期内就离职，因为公司是做展台搭建的，培养人需要3个月左右，所以不希望人才流失

会考虑长期发展吗
学习的专业是什么，对销售的感想
上分工作为什么辞职
之前工作内容是什么

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