| 校园招聘
面试过程： 面试总体流程比较舒缓，类似于聊天，面试官也挺尊重人，会问一些很基础的问题，比如有没有对象，身体怎么样，总体氛围比较轻松，没有压力面或者刻意刁难的情况。这些问题看似简单，但能感受到对方是在关注候选人的个人状态和稳定性，整体交流顺畅，更像是一次相互了解的沟通。
面试官问的面试题： 1.方便聊聊你的个人情况吗？比如目前是否单身、身体状况如何？
2.你为什么对我们这个行业/公司/特定岗位感兴趣？你之前做了哪些了解？
3.你一般更喜欢什么样的团队氛围？如果遇到与同事或领导意见不一致的情况，你会怎么处理？
4.你对我们公司、这个岗位或者面试过程，有什么想进一步了解的吗？
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| 网上申请
面试过程： 面试一般分三轮，第一轮部门主管和专业领域同事面试，第二轮部门大领导和主管面试，一般进入第三轮就稳了，人事简单聊聊这样，氛围比较轻松，薪资还行，正常上下班，极少加班。
面试官问的面试题： 1.上一份工作为什么离职？
2.为什么选择我们公司？您对我们公司的产品有什么了解？
3.您对这份工作的重复枯燥性有什么理解，能不能接受？
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| 社会招聘
面试过程： 面试过程时间不长，主要了解简历上的比赛及项目，问问职业规划，有没有打算长期发展，没有多少技术问题
面试官问的面试题： 职业规划，自我介绍主要了解简历上的比赛及项目，问问职业规划，有没有打算长期发展，没有多少技术问题，有哪些能力
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