去了宣讲会，投递了线上简历，筛选简历通过后会给你发面试通知，HR综合面试，结束之后提交纸质简历，通过初面之后，会有人电话联系你，也就是终面（专业面试），这一步要是过了就基本等offer,签三方了。

综合面试会让你简单介绍自己，性格、家庭情况、兴趣爱好，之后会问你期望工作地点与岗位，以及你是否单身，有对象的话，对象在哪里工作等基本情况，整个过程就是很轻松的，HR也很nice。到了电话面试环节，就会就你的简历，尤其是你的实习/工作经验提出很详细的问题，可能需要你对自己的工作有个比较详细的总结，方便回答的时候逻辑清晰一点，这个环节结束后，面试官会关注你的校园经历，然后我被问到了英语能力问题，提出的问题是“请用英文介绍一下你的校园经历”，我面试下来感觉不是很好，面试官也提了一些建议给我，我的终面应该也就到此结束了。

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询问个人经历，是通过智联在上面筛选物流专业，找到我电话联系我，问我是否在找工作，介绍他们能提供的工作，说了工资待遇，了解了我的基本情况，约了时间。第二天下午我就去面试，先见到人力资源工作人员，那个叫我过去面试的人，填了个应聘登记表，获得他的书面登记认可进行面试，接下来去见到了部门主管，开始一对一面试过程。

电脑办公操作能力如何， 1.具体问了旁边一块海报是不是能够用word做的一模一样。
2.知道运用exel里哪些运算公式进行操作。
3.会不会弄ppt里的动画效果。
4.文笔怎么样，知道写报告吗。
5.能不能加班。

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首先是群面，然后专业面。群面很讲究团队合作性，回答问题时一定要有逻辑性、条理性。不要随便找点理由认为合理即可。另外要注重团队合作性，不要有太多争论，为了团队一致性，个人意见可以暂时保留。

具体记不太清了，比如，你对你的专业怎么理解?(建议提前做好功课)。你还有什么问题要问吗?（企业不喜欢说“没问题”的人以及问个人福利之类的问题。如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?之类的问题是OK的。）

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