首先第一轮是集体面试，宜家领导带领几个人一组参与一些活动，来考察你的性格（要表现的积极、团结、友好）第二轮面试是人事部的两位领导对你专访，问你一些专业类的问题、还有一些其它的事（回答时最好面视对面的两位考官，要表现得淡定、从容，每次回答都想好如何举例）

第一轮；你最愿意跟这小组的谁一起做搭档？为什么？
第二轮：你觉得自己这几年在上家公司做的最为自豪的一件事是什么？（例如）
你觉得自己这几年遭遇最难堪的一件事是什么？（例如）
你觉得自己的性格有哪些优点、缺点？（例如）
你以前的月薪税前多少？住房公积金交多少？社保多少？（我就是这点没答好,因为我在以前的公司工资太低，所以都没怎么注意工资单上具体的数额）

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首先第一轮是集体面试，宜家领导带领几个人一组参与一些活动，来考察你的性格（要表现的积极、团结、友好）第二轮面试是人事部的两位领导对你专访，问你一些专业类的问题、还有一些其它的事（回答时最好面视对面的两位考官，要表现得淡定、从容，每次回答都想好如何举例）

第一轮；你最愿意跟这小组的谁一起做搭档？为什么？
第二轮：你觉得自己这几年在上家公司做的最为自豪的一件事是什么？（例如）
你觉得自己这几年遭遇最难堪的一件事是什么？（例如）
你觉得自己的性格有哪些优点、缺点？（例如）
你以前的月薪税前多少？住房公积金交多少？社保多少？（我就是这点没答好,因为我在以前的公司工资太低，所以都没怎么注意工资单上具体的数额）

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很简单，经理直接唠起家常了，其实没啥，工作好好表现就可以了，一天也没啥事！

你以前做过什么，要多少钱，你对防损员的职业是怎么看的！

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