内推获得的面试机会；校招岗位；
公司地址离着地铁站较远，走了半天才找到公司大楼，内部装修比较新，简约风为主。
面试一轮是hr，二轮是业务总经理，三轮是hrbp。三轮面试都是1v1
一轮面试（线上）简单聊了职业规划，对岗位的理解等基础性问题；
二轮面试（线下）一上来先做了50道选择题，限时15分钟，尽可能作答；而后是业务总经理来，问了很多学校专业（文科，非政史地相关专业）相关的问题，大国外交的问题，很多都是很宏观让人丈二和尚摸不到头脑的问题：你认为xx的经济未来是好还是坏？你对xx的感觉是什么？几乎没有涉及到业务相关的问题。整个面试过程中面试官给人感觉心不在焉的
三轮（线下）紧接在二轮面试之后，主要就是针对职业规划问了很多，对职业稳定性的考察。
难度一般，体验一般

一轮：谈谈你对软件行业的了解。未来的职业规划是什么？为什么选择销售？
二轮：校园经历中印象最深刻的事情是？形容一下你自己？你认为某国的经济未来是好还是坏？你对某国的感觉是什么？几乎没有涉及到业务相关的问题。
三轮：在看什么机会？有没有考虑做专业相关的工作（非销售）？

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问的很少，都是大学的一些经历，主要问的是社团经历，还有一些沟通性问题，注意自我介绍不要卡

大学干过哪些社团
工做期望，未来规划
觉得自己为啥适合干这一行
大学过程中最艰难的时候

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在58上投了份简历，然后打电话叫我去的。老板面的，我大学就没怎么学习，我也没什么准备，连简历都没有，问我什么就都照实说了。老板说我挺实诚23333。

问我会计方面的知识怎么样，我说一般。。。。。。
问我为什么留在鄂尔多斯，我说感觉环境挺好的。。。。。。
问我为什么来这家公司，我说赚钱。。。。。。
问我住在哪里，我说在附近租的房子。。。。。。

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