面试环节：
电话面试：
内容：主要围绕基础知识和项目经验。
问题示例：
请解释一下你在项目中使用的某个技术栈。
遇到过哪些挑战，你是如何解决的？
建议：准备好自己项目的详细描述，突出个人贡献。
技术面试：
形式：在线编码测试。
内容：算法和数据结构相关题目。
问题示例：
实现一个二叉树的遍历。
给定一个数组，找出两数之和等于目标值的索引。
建议：熟悉常见算法，练习LeetCode等平台上的题目。
现场面试：
内容：包括技术面试和行为面试。
技术部分：解决实际案例，讨论设计方案。
行为部分：STAR法则回答问题，关注团队合作和冲突解决。
建议：提前准备行为面试问题，了解公司文化。
HR面试：
内容：了解个人职业规划和薪资期望。
问题示例：
你为什么选择我们公司？
你的职业发展目标是什么？
建议：展示对公司的了解和长期发展的愿景。

你为什么选择我们公司？你的职业发展目标是什么？遇到过哪些挑战，你是如何解决的？如果你的项目进度落后于计划，你会怎么做？
如果客户对你的工作不满意，你会如何处理？

赞一下(0) 踩一下

投简历在上半年，投完了整整半年没有动静
下半年的某一天突然接到HR电话
当天面了HR第一轮
中间隔一周，面了N+1
隔一天，又面了N+2
隔了两周多，又聊了第四轮
然后又是将近两个礼拜的等待
年底前的某一天，终于接到了offer cal

男面试官提问：请谈谈你在大学期间比赛中压力最大的一次经历，以及这次比赛为何给你带来了巨大压力，你又是如何应对和度过的？
我没参加过什么比赛，实事求是地回答了之前参加全国啦啦操联赛的经历。整个回答自我感觉很尴尬，我潜意识认为，回答的比赛应该更贴合专业或学业相关主题，选题就有些不妥，但没有其他更合适的经历可以分享[可怜R][哭惹R]由于回答时看不到面试官表情我就一顿瞎说（我没有眼神对视真的面不下去[生气R]），平时说话就习惯倒装，面试时更是，觉得自己怎么能说成这样，太好笑了吧，说到临结束时，我甚至单手扶鼻（对自己非常无语），微笑着对面试官说抱歉[再见R]
女面试官提问：请介绍一下你在校期间的专业学习情况，以及你的排名是多少？
简单回答完，旁白的人就宣布面试结束，当时我还是惊讶于整个提问过程如此“机械”，有设想过会提问些其他问题，可能自己回答的确实一般，面试官们没有提问的欲望吧[扯脸H]有点愣住了，随后说了句谢谢，退出会议。

赞一下(0) 踩一下

和上汽通用五菱一起来学校开宣讲会，当天投简历，然后第二天面试，再一个小房间里有两个面试管，好像一个是HR，一个是技术专家，就是简单的聊聊天，问问基本情况什么的，没有任何压力。先自我介绍，会根据你的简历提问题，都是些简历上的东西都能回答，之后反问环节，给的薪水和上汽通用五菱一样，本科月薪7500，说是16薪，第三天签约。

1、自我介绍
2、家庭情况、基本信息
3、对柳州的看法，为啥选择本公司
4、实习经历（简历）
5、四六级以及本科成绩

赞一下(0) 踩一下