先将来参加面试的人进行分组，将每组分成14个人，首先进行无领导小组的形式进行群面，然后在进行一对一的进行面试。

群面的时候是进行对于网上销售和线下销售的好处进行辨析，最终需要确定一个观点。单面的时候是先进行自我介绍，主要问了胜任工作需要哪些能力并举例说明。

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9.11一面
很常规的面试，基本就是自我介绍+实习经历介绍+你有什么要问的
总的来说很常规，没有问太多的问题，然后这个岗位实际是上海恒生聚源的岗位，也就是恒生电子的子公司，除了是和恒生聚源签三方外其他都是和恒生电子一样。
这个岗位是乙方，主要为金融机构服务的，主要研究甲方爸爸可能需要什么样的数据等
待遇据说还行，对应届生有一个单独薪酬体系，这个需要从培训中脱颖而出，加入他们的A计划

自我介绍
面试官说我的实习经历和他们公司业务相关性不大，问我为啥想投他们公司
为什么两段实习经历比较短，没有实习留任，
然后给我详细介绍了一下公司的业务和部门情况

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网上申请一周后收到出面通知，出面就是根据简历问问题，还有一分钟的自我介绍，都是问你的优缺点啊，还有实习经历什么的

你的优缺点，你怎么理解这个岗位？，你的实习经历，问了家庭情况什么的，考官们态度都很好，但是我答的不好

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