在会议室，有省经理，部门经理与hr，共同参加面试，现场氛围比较严肃，可能都是技术出身吧，缺少幽默感。

1.之前公司离职原因。
2.对市场工作的理解。
3.对市场管理的认识。
4.对今后市场的规划。
5.对薪资待遇的要求。

赞一下(0) 踩一下

1. 一面分公司主管视频面试
2.总部人事面试
3.总部主管面试
4.笔试一次，行测一次
面试不难，主要问一些之前的工作经历，看是否符合要求

1.你有什么优点，缺点，
2.家庭情况
3.喜欢什么样的领导
4.和领导是否存在过矛盾
5.为什么从之前公司离职
6.相应岗位你怎么理解的职位职责

赞一下(0) 踩一下

网上申请。见了人事、老板和同事们，都很礼貌谦和，所以给人第一印象不错。
面试时讨论了B2B行业的现状，考察了B2B市场营销的手法和具体案例分析。
最后老板拍板面试通过可以去上班。

自我介绍
行业观察和对工业设计的了解。
考察了B2B市场营销的手法和具体案例分析。市场经理除了管理市场营销以外还带BD的功能。

赞一下(0) 踩一下