1先是自我介绍，关键信息年龄住处和目前在职状态
2工作经验：介绍最近一份工作的经验和收获
3自己优势和不足
4期望薪资

对新的行业的了解，通过什么渠道了解到的，面对无客户是如何应对如何挖掘潜在客户，遇到客户如果不接受会做处理

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网线招聘平台看到了招聘，就投简历，然后电话通知前往办公室面试，第一次是单面，人资面试，最终录取了，薪资会跟进你之前的薪资和预想的薪资，人资再结合公司的预算来给，整个过程比较轻松。

HR进行第一轮的面试，主要是自我介绍、过往的工作经验介绍、管理能力的咨询，过往的成功案例，自我评价、如何开展工作等

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做了自我介绍，了解了一下之前工作内容，问了离职原因，以及自己的优点是什么，缺点是什么，遇到不好说话顾客，怎么处理 以及对于应急工作的处理情况，如果客户着急需要安装产品，他没有数据，打电话问你要时，你下班路上，你会怎么处理。

问了离职原因，以及自己的优点是什么，缺点是什么，遇到不好说话顾客，怎么处理 以及对于应急工作的处理情况，如果客户着急需要安装产品，他没有数据，打电话问你要时，你下班路上，你会怎么处理。

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