接到电话通知后就去了公司。先是安排做卷子，类似于专四难度。做了一个下午，然后通知我说进入复试。复试是一个HR一对一面试。问了一些很基本的问题，侧重于性格方面。最后进入群面。三四个人坐在一排，通过视频进行面试。英文面试问得问题比较多。

你觉得你有什么优点，你的缺点是什么，你之前的工作经历，你是如何看待这份工作的?问我之前做过相关的工作吗?你觉得你有什么优点，你的缺点是什么，你之前的工作经历，你是如何看待这份工作的?问我之前做过相关的工作吗?

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首先会给一张面试表，涵盖内容包括基本信息期望薪资，英文昵称以及七个英文问题（需要用英文回答）但是没人盯着你写，英文问题有你在上一家公司的贡献，你的优势，为什么选择他们公司，一次团队合作经验分享等等，然后就会来一个hr给你面试，会涉及英文自我介绍，了解他们公司之后：他们公司是用英文系统，邮件也是全英文，然后六个月试用期，五险一金缴纳比例是17.5%，周中可能加班，没有加班费，然后会有二面，项目主管面，薪资也是项目主管定，项目主管又会让你进行英文自我介绍

上一份工作的薪资，你的优势，英文掌握水平，离职原因，进行英文自我介绍，你有什么想了解他们公司的

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第一轮：hr助理电话面试后通知现场面试
第二轮：需要先做题再一轮hr面试
第三轮：主管面试

自我介绍？
谈谈自己的优缺点？
为什么想来我们公司？
实习经历？
是否能接受加班？

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