| 校园招聘
面试过程： HR简历初筛，然后通知面试（可选择线下也可选择线上），与职位负责人以及研发总监进行面谈，然后HR总监进行第二轮面谈，之后发放通知是否录用。
面试官问的面试题： 1、你觉得你有什么优势和不足，与这个职务的匹配度如何？
2、你认为你为何能胜任这份工作？
3、你对加班的看法
4、你的职业规划
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| 校园招聘
面试过程： 怎么说呢，具体是哪个工艺工程师还没有说，面试问了问会不会CAD等建模软件，介绍了车间工作环境还有公司培养制度等，问的不是很多
面试官问的面试题： 会不会CAD？能不能接受工作环境？工作地点能不能接受？问了问基本信息，学校专业之类的，再然后基本没有了。感觉主要是能不能接受工作地点、工作环境、工作内容
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| 招聘会
面试过程： 简单问问简历问题，英语问题，为什么选择珠海，三天内就有答复。看面试官，有时候会面你很长时间，有时候随便面一下，感觉很在乎你的决心，和一些回答能力。专业知识问的很少
面试官问的面试题： 核心竞争力是什么，为什么选择珠海，你英语自我介绍一下，你的优缺点是什么，你还有什么问题吗
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