| 社会招聘
面试过程： 通过网络投递简历获得面试机会.首先进行自我介绍.然后hr简单了解了最近的一份工作情况.接下来询问了3个hr常见的问题.并了解薪水和期望情况.最后我提了2个问题.面试流程结束.面试时间20分钟.由于是年底了需要等到春节后通知复试时间.感觉是没戏了
面试官问的面试题： 通过网络投递简历获得面试机会.首先进行自我介绍.然后hr简单了解了最近的一份工作情况.接下来询问了3个hr常见的问题.并了解薪水和期望情况.最后我提了2个问题.面试流程结束.面试时间20分钟.由于是年底了需要等到春节后通知复试时间.感觉是没戏了
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| 猎头
面试过程： 猎头推荐，营运总监电话面试约一个小时，过了约一周，人事经理打电话约到公司面谈，到公司后和人事经理谈了约一个小时，营运总监和人事总监在忙就让行政专员过来和我聊的20分钟，营运总监过来后大概聊了15分钟，最后人事总监过来就问我有什么问题想了解，对工资要求等等，最后说他们招聘很谨慎，希望招到的人能够长久做下去的，不会那么快有通知，说他们的老板也同意他的观点，随时电话联系，保持电话畅通。
面试官问的面试题： 过往工作经历核实，针对项目经验提问，有没政府项目申报经验，怎样可以把行政工作做好，喜欢什么样的管理方式，我是什么样的人。
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| 网上申请
面试过程： 一进去先是笔试，三个月跟一年的工作目标，工作方案，达成计划，等等。完了就是面谈。人力部的小姑娘跟随便聊了两句，通知试岗。第二天试岗，公司老板是个古怪的老头子，见了面什么都没问，直接让去刷墙，就这么当了一天免费劳力，最后一句等通知就给打发了。感觉这个公司很坑，典型的家族企业，老板对待员工的态度很差。打着招聘的幌子，笔试套方案，试岗套劳力。建议别来这家公司上当受骗。
面试官问的面试题： 没问什么有难度的问题，就是随便聊。没问什么有难度的问题，就是随便聊。没问什么有难度的问题，就是随便聊。没问什么有难度的问题，就是随便聊。
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