猎头电话面试，问了问基本情况，工作内容，部门结构等等，然后是英文面试，之后说会继续往上面推荐，等通知

家庭情况，自我介绍，部门结构，薪资希望，工作内容，报告给谁，部门间工作分配，英文面试，简单的几个英文问答，财务方面使用的软件

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先网上申请，然后进行一个测评，测评通过后会有短信通知，然后进行线上一面，一般是腾讯会议，形式一般是无领导小组讨论。

开场要进行简短自我介绍。然后在进行一系列的问题思考，观点阐述，最后20分钟无领导小组讨论，最后选出一人代表发言。

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在一间教室，两位面试官，几十位待面试者排队等待面试。一对一现场交流。
先自我介绍
然后面试官问我认为自己有什么竞争优势，能不能接受岗位调配，能不能去远离家乡的城市。整个谈话过程中我都是十分自信的，感觉面试官对我比较满意，说我的沟通能力很强。
第一轮通过之后进入第二轮，职业性格测试，一百多道题吧，第二轮结束之后我没有通过。
后来我追问那位HR原因，她说我的测评结果很好，只是财务岗位需求太少，我又不能接受去其他城市工作，所以就没有选我。
但肯定有我自身其他原因她没有说
总之也算是一场锻炼吧

先时刻自我介绍
接着问应聘该工作的目的
认为自己有何优势和劣势
然后问自己还有什么想了解的吗，双向提问
了解完之后双方总结匹配程度

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