开始时介绍公司的情况以及工作职责的内容，准备 1-2 分钟的自我介绍，以及 2-3 个能证明自身能力的具体案例开场做简洁的自我介绍，突出与岗位的匹配点。后续问一些专业性的问题与过往履历的细节方面

会计的基本恒等式是什么？会计的基本假设包括哪些？
权责发生制和收付实现制有什么区别？企业通常采用哪种？
固定资产折旧的方法有哪些？不同方法对利润和税负的影响是什么？
什么是资产负债表、利润表、现金流量表？三者之间的勾稽关系是什么？
之前做过账务处理的流程是怎样的？有没有遇到过账目对不上的情况？如何解决的？
你负责过税务申报吗？主要涉及哪些税种？申报过程中需要注意什么？
如果发现同事报销的发票有问题（如假票、抬头错误），你会怎么处理？
你用过哪些财务软件（如用友、金蝶、SAP）？用它完成过哪些核心工作（如结账、出报表）？

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第一是要做个自我介绍2分钟
问了一下从什么地方了解的我公司
为什么进我我公司，针对你的学校和专业提了问题，你有了解公司的业务和产品吗？
然后问的是一些简历上面的问题和专业相关的问题

第一是自我介绍
第二是问了一下从什么地方了解的我公司
第三是问了，为什么进我我公司你有了解公司的业务和产品吗？
然后问的是一些简历上面的问题

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最开始是hr会打电话进行一个初步的了解，会问到一些个人基本情况，进行了解之后会约专业面试，主要是部门的领导进行面试

hr电话了解一些基本的情况，比如家是哪里的，家庭情况如何，问到了身高，然后就是反问
专业面试因为是应届生把，没问到什么专业方面的问题，主要是对简历上的内容进行一些提问，还有职业规划

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