游戏原画师 专题汇总
游戏原画师 专题汇总
1.猎头投递简历获得的
2.当时是组内的3个美术类的管理给我一个人面试。
3.流程大概是仙湖让我自我介绍，然后会问我为什么离开上一个公司，还问到工作中如何平衡与策划的关系，与上下游的关系等以及未来一年的职业规划。最后会针对专业问一些具体的问题，比如你这个笔试的设计思路是如何的，你平时工作中如何去设计一个角色。
4.初面通过，明天复面总监。
5.总体感觉问的问题都提前考虑过，所以还比较顺利，但是有些问题还是嘴瓢了没有发挥好，事后想起来常常捶胸顿足。
然后会问我为什么离开上一个公司，还问到工作中如何平衡与策划的关系，与上下游的关系等以及未来一年的职业规划。最后会针对专业问一些具体的问题，比如你这个笔试的设计思路是如何的，你平时工作中如何去设计一个角色。
面试有3轮，第一轮是高级原画师，第二轮是美术总监，第三轮是hr，不一定只有3轮的，有可能会更多，一轮大多问的是有关专业的问题，总体还是比较和蔼的，平时喜欢玩什么游戏，喜欢的画师之类的，二轮的难度就上升了，总监更侧重是你的个人水平和对游戏产业的文化了解到什么程度，可能会根据你的兴趣点切入，问一些更加深入的问题，3轮hr会做一些背景调查和性格调查之类的，几乎和你的专业没啥关系了，把自己塑造一个活泼开朗好相处的人会比较好。
面试官问的面试题： 1面原画师问的问题比较广泛，喜欢的游戏，为什么喜欢，喜欢的画师，还会根据你简历的作品问一下画这幅画的时候设计点是什么，他们会更多的讨论你的画作
2面美术总监则会更加深入，也问了一些1面问过的问题，比如最近玩的游戏，但是不会让你简单列举一些就完了，会更加细致的问，个人可以结合自己的游戏经历，顺便讲一下游戏产业在你眼中的感觉会比较好，总监不只是看你的作品完成度，更是你的思想水平到了何种程度
3面就比较家常，但是有很多陷阱，会问家庭状况，择偶标准，期望薪资等等，hr会从细节判断你是个什么样性格的人