行政岗位 专题汇总
行政岗位 专题汇总
最近刚参加完大学行政岗位的面试，想和大家分享一下我的经验。面试官一共5位，其中4位是学院的领导，还有1位是校长哦。整个面试过程还挺有趣的，老师们都很和蔼。
自我介绍
首先当然是自我介绍了。这部分其实没什么特别的，就是简单地介绍一下自己的基本情况和工作经验。老师们也挺满意的，没有再追问太多。
直击灵魂的问题
接下来是一个比较有趣的问题：“你为什么会选择放弃大厂的高薪工作，而来到学校工作呢？”这个问题确实有点难回答，但我觉得关键是要真诚。我就说了自己从小就梦想着能上这所大学，离家近还能天天吃妈妈做的饭。再加上在大厂工作虽然高薪，但压力确实很大，经常加班。所以，我想换个环境，追求一下内心的平静和稳定。老师们听了都笑了，感觉他们对我的回答还挺满意的。
薪资问题
然后是薪资问题。老师们问我对薪资有什么看法，毕竟学校的薪资相较于大厂来说确实没有竞争力。所以在学校工作的话，至少租房钱能省下来，还有寒暑假呢，算下来日薪其实不比大厂低。老师们听了也笑了，感觉他们对这个答案还是挺满意的。
办公软件使用情况
最后是问我对办公软件的掌握情况。我平时工作中经常用到Excel进行数据整理和分析，还会用到PPT进行工作汇报和分享。另外，我也会用到思维导图来理清工作思路，觉得这个方法特别有效。老师们听了我的回答后也挺满意的，没有再追问太多。
总结
总的来说，这次面试还是挺顺利的。虽然有些问题回答得不是特别完美，但关键是要真诚和有信心。希望我的分享对大家有帮助！如果大家有其他面试经验也可以分享哦！
1、请你自我介绍一下自己好吗？
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
3、说说你最大的缺点？
4、你对薪资的要求？
中南出版的全资子公司，线下笔试+终面。
八个候选人，先笔试，题目是1000字大论文，只给题目的申论；
然后现场无领导小组面试，解决问题，给出问题方案后，提问每个候选人一个问题，无单人面试，也没问自我介绍。
因为没有单人面试~所以针对单人的问题也很少~在场的面试官基本是中年领导，先给了每怎么发言的同学发言机会，然后感觉领导很欣赏无领导时把控时间提醒流程的同学，问了几个经典问题：你为什么觉得自己胜任这个岗位？你对岗位有什么理解？然后提问其他同学的有：你们的文字功底怎么样？有没有考公？总体没有很难的深挖问题，毕竟没有单面，大概更看无领导面试的表现，我感觉最难的是没准备的1000字大论文，哈哈。
上周在线上面试了喜临门家居股份有限公司的行政岗位，因为有去杭州发展的打算，所以先面试一下工作，想等工作初步敲定再过去。我是通过内推投递的简历，隔天早上就收到确认电话，这是我收到面试通知最快的一次，电话中确定了面试时间，是我的直属上司对我进行面试，在面试过程中，首先是进行自我介绍，然后说一下上一家公司的离职原因、本公司吸引你的地方，再就是了解一下你过往的工作经历经历，以及领导对你的一些问题进行解答，面试虽然是线上， 还是要充分准备的，要让对方感受到自己的诚意最重要，昨天我已经收到offer了，初步打算这周把房子租好，周一就可以顺利入职了。
面试官问的面试题： 为什么选择来杭州工作呢，事项在杭州定居嘛
现在杭州发展很不错，请问为什么选择喜临门，那个地方吸引了你？