第一天晚上宣讲会，不现场接收简历，提前网投，晚上10点多收到第二天上午的初面通知；第二天上午开始初面，提前15分钟到地点，带着简历和笔，小组讨论形式，9-10人一组，会有人喊名字让进去的，大家根据一道开放性的选择方案类的题目，在规定时间内各自发表自己的看法并小组讨论出一致结果；中午收到下午复试的复试通知，先是个人介绍，之后针对简历问实习情况、对岗位的理解，还测试了英语口语水平。个人感觉不是很难的。

对公司了解多少？
对要面试的岗位了解吗？实习经历最好相关。
英语口语怎么样？最好提前准备一段英文介绍和学校的介绍。

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上来就先自我介绍，然后就是问项目。这两个部分就是基本上自己讲。
讲完项目后问了项目中你觉得最难的地方有哪几点，如果本人入职，会如何解决这些问题。

碰到复杂的问题是如何解决的，详细介绍项目经过，以及如何拉通团队执行的。总体来说面试的内容还是比较充实的，面试官会根据工作岗位职责提出相关的问题。

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面试官先做自己的自我介绍、所招岗位的工作地点、内容；后面开始问问题。整个面试1小时，大多数问题都是针对过往经历的，而且如果你说明了一个情况她会要求你举一个实例，有看个人职业规划、考察专业技能、工作中关注的点是什么等。

1.你为什么离开上家公司
2.你觉得给项目中最有成就的一点是什么
3.你觉得在项目过程中最让你印象深刻（震惊）的是什么
4.能举一个你运用质量工具解决问题的案例吗
5.能用英语讲一遍吗

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