面试主要是对简历中经历的询问。 问你他们关心的项目经理。同时也会询问你掌握的软件。他们也会提到工作强度和能否接受在上海工作。

你简历中某某项目做了什么？
能否接受加班？
能否在上海工作？
询问你掌握的软件，基本上招聘信息中提到的软件每一类你都要掌握一两种。比如岗位同时要求了建模仿真与电子方面的要求，你应该在这三类中都至少会一种。

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两轮面试，都不难。一轮主管面，一轮部长面，问一些项目问题，和经典的兴趣爱好，印象最深刻的事情。也会让你反问他们

1.自我介绍，首先做一个简单的自我介绍，1，2分钟左右
2.项目经历，着重问一个
3.兴趣爱好，举例说明

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群面，在大礼堂里面，几百个人，四十多个面试官，门口扫码排队，时间很漫长，我从中午一点弄到晚上七点。面试第一个岗位，hr说不合适把我调岗了，然后等第二个岗位，也就是产品验证岗，之后过两轮面试。

对产品验证的了解；评价自身优缺点；期望的薪酬；专业知识；本科研究生成绩；然后对着简历基本逐字逐句的问。主管面试和我一直讨论我研究生的项目，因为比较相关，把我的数据和成果全套走以后，就结束面试了

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