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面试过程： 面试过程：
面试比较简单，去前台会给一个表格让你填，填好等面试官到了就可以面试了，面试过程比较轻松，因为是实习生，所以感觉要求并不高的。
面试题：
先做了一个自我介绍，然后根据你写的简历问一下简历相关问题。面试官问了excel 怎么样，还有对岗位的理解。
面试官问的面试题： 1、先自我介绍一下，一边介绍一边面试官进行记录
2、最近做的项目上的问题
3、对职位是否熟悉
另一个面试官
5、介绍一下你的性格
6、对于应聘岗位的职责你是怎么看的
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面试过程： 全程只问了十多分钟，主要涉及简历+tech。英文自我介绍，1.做过的科创板IPO项目介绍一下？如何估值？科创板招股书的技术业务章节侧重点和其他版块有什么不同？2.介绍几种估值方法？PS一般用作那些企业？就整个项目组包括ed一起提问，当时只有vp在现场，其他人都在线上
面试官问的面试题： 各部分的相对估值，dcf的核心假设。会问一些会计及报表知识，很关注估值的假设、三张表的勾稽等。1.做过的科创板IPO项目介绍一下？如何估值？科创板招股书的技术业务章节侧重点和其他版块有什么不同？2.介绍几种估值方法？PS一般用作那些企业？
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面试过程： 就是团队的律师和合伙人面试，三人面试一个，大概花了20分钟左右
没有太固定的流程，就是自我介绍，就简历进行提问，已经询问入职时间这样的基本信息。
面试官问的面试题： 首先就是简要的自我介绍
然后就是就简历上的实习经历，比赛经历进行提问
询问了相关的未来的规划
询问了入职的时间之类的
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