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面试过程： 三位面试官用微软的视频会议面试，两个技术面试官，一个HR，先是要求你用英语介绍自己2-3分钟左右，随后问了两个简单的英语问题——介绍自己的家乡等，然后第一个技术面试官问相关的C++问题，第二个面试官针对你的项目问了几个相关的问题，然后请你反问，终。
面试官问的面试题： 1、介绍C++的内存管理方式
2、详细问了栈、堆、静态区扽各相关知识
3、C++11的新特性有哪些
4、介绍一下智能指针
5、介绍一下C++中的多态
6、你认为多态的核心思想是什么
7、介绍一下虚函数
8、项目中用到了一些设计模式，请列举并介绍一下
9、单例模式的实现过程
10、介绍一下如何实现一个不能继承的类
11、描述一下指针和引用的区别
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面试过程： 两个面试官 应该有一个不是技术岗位的吧 全程好像没怎么说话 技术问题都是另外一个人问的 先做自我介绍 然后问了一些个人情况 导师的研究方向以及导师的项目 问了下小论文的事情 因为之前的实习有点不对口 所以也没怎么问我简历上的项目 最后出了一道链表题 然后问我有什么想问的
面试官问的面试题： 哪个学校的 导师是做什么方向的 有没有跟着导师做什么项目 以前实习是做什么的 出了一道链表插入的题 题目比较简单 但是第一次面试有点紧张 考虑不够全面 程序有一些小问题 面试官跟我讨论了一下 最后问我有什么想问他的
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面试过程： 我是网上投的简历。英卓还是很高效的，头一天下午投，晚上就通知第二天下午去面试。去到是直接老板单面。干先生人是挺好的，给人一种很儒雅的感觉，不会有太大压力。面试就是先是常规的自我介绍，然后会问一下与相关课程的成绩，有没有什么嵌入式相关的项目经历，基础怎么样之类的。然后就给了两份题做，做完就可以回去等消息了。
面试官问的面试题： 考的都是一些很基础的东西，从高等数学、概率论到数电模电再到一些单片机基础和c语言基础。题目都算是比较简单的，但是很能体现一个人基础扎不扎实。毕竟都是一些基础学科，学的不扎实到大四真的都忘光了...
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