环境监控 专题汇总
线上简历筛选--然后面试邀约--hr面试--项目负责人面试--环境经理面试。hr部分就是简单的自我介绍，以及问一下对岗位的认知，怎么看待这个岗位，初步了解一下你的过往经历，给你讲一下薪资待遇方面的问题，作息时间，加班情况。简单问了一个如何处理业主投诉的方法你会怎么做。一共四轮面试，面试流程讲一下。
选择你，你能为公司带来什么。我为什么选择你，你对这个岗位的看法以及理解。为什么考虑加入，考验抗压能力方面。职业规划方面有什么打算。
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我是在网上招聘投递的简历，然后小姐姐打电话让我去面试。面试是一对一的。感觉还行，她主要针对简历上的经历问了一些问题。
是否能经受户外工作是否能吃苦还有一个专业问题，住宅区不适合种什么树为什么会想到这么远的地方上班
一对一面试，共进行三次面试。首先电话通知面试，一面人事，二面项目经理，三面环境专家，每次通过后都会电话通知。
自我的职业规划，为什么选择物业，为什么选择万科物业，工作中的挑战和自我的提升，你认为工作中会遇到的挑战并且怎么克服它
