财务管培生 专题汇总

财务管培生 面试经验分享列表,共700

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面试过程:

通过官网投递简历获取面试机会。经历了两轮面试,因后续无结果反馈,不确定后续是否还有面试。两轮面试均为线上面试,第一轮为群面,4位面试者加1位HR,首先是自我介绍,后续每个人基于面试官随机抽取的话题进行演讲,演讲环节完毕后可以反问几个问题,随后结束面试。第二轮是专业面,做了自我介绍,然后针对实习经历稍微问了几个问题。

面试官问的面试题:

1、自我介绍;
2、基于随机抽取的话题进行演讲;
3、实习经历相关话题;
4、想了解公司的信息。

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面试过程:

先是在官网上投的校园招聘简历,然后简历筛选之后会有一个在线测评,题目量挺大的不过都是心理、性格这方面的测试 ,之后就是收到一面的通知,我是在学校面的,24人分了三组,先随机发卡片,根据卡片上内容思考一分钟,然后起来演讲一分钟,名额有限,当时我没抢到,就在无领导小组讨论过程中多注意了一下,最后起来总结发言,小组之间辩论,面试官提问。第二天下午收到二面通知,面试官单独问自我介绍、根据简历提问、家庭情况、是否独生子女、期望薪资,因为我投的财务管培生,HR告诉我需要工作去总部。第二天收到二面过了的通知,然后正在等待上海总部的面试

面试官问的面试题:

一面的通知,我是在学校面的,24人分了三组,先随机发卡片,根据卡片上内容思考一分钟,然后起来演讲一分钟,名额有限,当时我没抢到,就在无领导小组讨论过程中多注意了一下,最后起来总结发言,小组之间辩论,面试官提问。第二天下午收到二面通知,面试官单独问自我介绍、根据简历提问、家庭情况、是否独生子女、期望薪资,

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面试过程:

一面基本没问任何专业问题,就是先简单介绍自己的个人情况、父母的工作以及是否能够接受工作地点(有对象的会问异地对象会不会同意),然后就是有无出国/考研/考公的打算。还问了offer以及对牧原的看法,能不能接受前期轮岗之类,以及期望薪资等

面试官问的面试题:

1.个人基本情况
2.父母工作情况
3.有无考公/考研/出国情况
4.遇到的最有压力的一件事,怎么处理的
5.对本公司的了解程度
6.能否接受岗位实际职责与预想不同
7.为什么选择牧原
8.期望薪资

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