一面是无领导小组
每个人发一个题本，不让在题本上写东西，先是自己看题打下草稿，然后是顺序发言，发言过程中一个HR在旁边狂打字，应该是在记录每个人的表现吧
最后会在只剩十分钟的时候提醒时间要到了，然后要把草稿纸留下，感觉草稿纸上的写的东西也会算在面试表现里面吧。

二面是2V1
1、自我介绍
2、问岗位意向（去之前要打一个表，里面把信息都填好，我只填了一个）
3、问对公司都有什么了解
4、问对于岗位有什么优势
5、HR问怎么看网上对于公司的评价
6、问对于工作地点考虑广东那边不

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直接加HR微信，通知线上面试，第二天就出结果，通过了就发offer。然后签三方。

我是应届生，先问有没有工作经验，再问沟通能力怎么样，举例子证明，最后还问了性格和爱好。

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首先是HR面试，先进行自我介绍，然后面试官会根据你的简历提出一些问题，例如，你为什么选择这个专业，你学到了什么，家庭情况，兴趣爱好，有无奖学金，有无比赛经历面试结束后直接进行二面

自我介绍，家庭成员介绍，项目经历，遇到的困难怎么克服，有无比赛经历，具体的过程，你在团队中担任什么角色，在校有无担任什么职务

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