一共进行了二面。
首先我通过boss投递简历，经过筛选后公司HR打来电话跟我了解基本情况：在职还是离职？上一家离职原因；最快入职时间；以前有没有接触这个行业等等，初步了解，然后约你去公司面试。一面是部门主管，会问关于这个岗位的必要的技能，和规划；二面是总监，主要讲大方向

一面时，一般先让你自我介绍，会根据上一份工组的经历，问你做过的项目，应用到现在会怎么处理？你有哪些优点缺点？你觉得这份工作需要些什么？谈谈你对这份工作的理解等
二面，总监，会聊专业规划，公司未来的规划，你能给公司带来什么等等

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电话邀请面试，去西安参加了面试。因为临近毕业，事儿比较多，状态不太好。下午参加面试的一共35人左右。因为我还有别的事儿，安排在了第一个面试，20分钟左右。

基本面试问题，自我介绍，职业规划，对岗位的理解等。除此之外，问了点专业问题，还问了结算对账相关问题。

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先是人事核对了一下情况 在就坐等副总面试了 公司副总简单的闻了几个问题 就生活问题 公司一直比较缺人可能这个面试就是走个过程吧。 我也是在网上发的简历 被副总看到的 其实也是变形他招的人

问了几个生活问题 还有工作经验 当时就叫人事安排工作了 可能是比较缺人 公司入职后有实习期的 实习期会安排考试。很简单 看看就会。预结算也就是算算量。就考考规范吧

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