财务岗面试。面试官临时改时间。一共两轮面试，第一轮财务总监为面试官，偏向女生，先淘汰刷掉男生，男生学校不好，不是一本，必被刷，剩下再从女生挑些刷掉，面试顺序靠后的女生较倒霉，大概率易被主观挑选刷掉，总体对比过，跟能力、证书、面试时长无关。平均面试时长每人一两分钟，有些人五六分钟。（校招十个人，一共二十几个人面试；其中男生五个，第一轮面试男生刷掉三个，男生留了两个双非一本，其中一个往届生，只有实习无工作经历；女生刷了五六个；第一轮总共刷了八九个，还剩10多个；第二轮另找日期，董事长面）

简历未被仔细看，没问专业问题，被问了一些无关紧要的问题，先自我介绍，面试官男共两个，问父母的工作，问中学在哪读的，没问实习经历，不到一两分钟就结束。结论，第一眼看男女，再看大学学校，不符面试官预期的话，不问专业问题，结束较快，出于礼貌会问一些聊胜于无的杂七杂八的问题。

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1.通过boss获得面试机会；
2.通过视频面试，一个hr ，一个财务领导；
3.自我介绍之后问问题；
4.三个工作日告知面试结果。

1.自我介绍；
2.你为什么选择我们公司？
3.你的优缺点？
4.你能否接受加班？
5.为什么选择到合肥工作？

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分两面，因为职位较低，也不需要总经理面试，先简单填基本信息，HR问基本状况，财务经理问专业知识。非本地人，需要本地人担保。

Hr：自我介绍，毕业否，为什么来这里工作，对公司是否了解
财务经理：在学校学些啥，有没做账经验，excel使用情况如何，未来职业规划如何

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